دانشیار و مدیر گروه پزشکی اجتماعی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان:
استخراج استراتژی‌های کلیدی افزایش انگیزش و نگهداشت نیروی انسانی نظام سلامت در بحران
عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان بر طبق یک طرح پژوهشی با عنوان «بررسی استراتژی‌های افزایش انگیزش و نگهداشت نیروی انسانی نظام سلامت در بحران- مرور سیستماتیک»؛گفت: از سال ۲۰۰۹ تا ۲۰۲۳ تعداد ۱۶۷۸ مطالعه در این زمینه انجام شده که ۳۰ مطالعه قابل ارائه، ۵۷ راهکار از میان آنها استخراج و ۷ راهکار کلیدی مورد تاکید قرار گرفته است.
