علمی، پژوهشی و فناوری

بررسی چالش‌ های نهادی در تسهیلات اشتغال‌ زایی؛ از ناهماهنگی تا ضعف رصد میدانی

به گزارش خبرگزاری علم و فناوری از استان مرکزی؛ با افزایش تمرکز دولت بر توسعه اشتغال پایدار در شهرستان‌ها، توجه به تخصیص بهینه منابع و نظارت دقیق بر عملکرد دستگاه‌های اجرایی به یک ضرورت تبدیل شده است. استان مرکزی با داشتن سه هزار میلیارد تومان تسهیلات آماده برای اشتغال‌ زایی، فرصتی بی‌نظیر برای رشد کسب‌وکارهای کوچک و متوسط فراهم کرده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی با تأکید بر ضرورت رصد دقیق عملکرد دستگاه‌ های اجرایی در حوزه اشتغال، از وجود سه هزار میلیارد تومان منابع تسهیلاتی قابل تخصیص در استان خبر داد و گفت که بخش عمده‌ ای از این اعتبارات هنوز بلااستفاده مانده است.

مختار احمدی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی، در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه‌ گذاری شهرستان محلات اظهار کرد: این نشست‌ ها در راستای تأکید استاندار مرکزی مبنی بر حضور میدانی مدیران کل در شهرستان‌ ها برگزار می‌شود و هدف آن ارزیابی میدانی عملکرد بانک‌ های عامل، بنیادها و نهادهای حمایتی است.

وی با اشاره به تصور نادرست عمومی مبنی بر کمبود منابع اشتغال‌ زایی، افزود: در استان مرکزی حدود چهار هزار میلیارد تومان منابع اشتغالی وجود دارد که تاکنون نزدیک به هزار میلیارد تومان آن جذب شده و حدود سه هزار میلیارد تومان دیگر برای تخصیص و پرداخت در اختیار شهرستان‌ ها قرار دارد.

احمدی با بیان اینکه بخش مهمی از این منابع به صورت تسهیلات قرض‌ الحسنه و بدون سود ارائه می‌ شود، توضیح داد: ردیف‌های جزء ۱-۷ و ۲-۷ بند «ب» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۴ به طور کامل قرض‌ الحسنه است و فرصت مهمی برای حمایت از طرح‌ های اشتغال‌ زایی به شمار می‌رود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی با انتقاد از عدم استفاده کامل دستگاه‌ ها از ظرفیت موجود گفت: متأسفانه بخش بزرگی از منابع اشتغالی هنوز بلااستفاده مانده و این موضوع نیازمند برنامه‌ ریزی، پیگیری و هماهنگی جدی‌ تر دستگاه‌ های مسئول است.

وی اظهار کرد: در برخی شهرستان‌ ها حتی فرمانداران نیز از حجم و نوع تسهیلات قابل ارائه اطلاع دقیقی ندارند، در حالی که دبیرخانه کمیته اشتغال باید به‌طور مستمر این اطلاعات را جمع‌ آوری و ارائه کند.

احمدی با خطاب به روسای ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان‌ ها گفت: دبیران کمیته اشتغال باید روند تخصیص و جذب تسهیلات را با دقت رصد کرده و گزارش آن را به فرماندار ارائه دهند. همچنین جلسات کمیته اشتغال باید به صورت منظم و پیوسته، به ریاست فرماندار یا معاون ایشان تشکیل شود تا موانع موجود شناسایی و رفع گردد.

او در پایان تأکید کرد: چنانچه موانع فراتر از سطح شهرستان باشد، موضوعات باید برای بررسی در سطح استان و در حضور استاندار و معاون هماهنگی امور اقتصادی مطرح شود. هدف ما این است که شهرستان محلات و دیگر شهرستان‌ های استان بتوانند از تمامی ظرفیت‌های حمایتی موجود بهره‌ مند شوند و این فرصت‌ها به ایجاد اشتغال پایدار منتهی شود.

خبرنگار: فاطمه زهرا سلیمی